?“中介機構成功推薦靜安區戶籍女40周歲、男45周歲以下連續失業一年以上的長期失業人員可申請一次性職業介紹補貼3000元/人”“持《上海市居住證》的非本市戶籍勞動者可享受首次創業一次性補貼5000元”“符合條件的創業者可在享受市級創業場地房租補貼的基礎上，按照市級補貼標準的1.5倍申請區級房租補貼”……記者11日從靜安區獲悉，該區近期出臺了《靜安區關于進一步落實促進就業創業工作的通知》文件(簡稱靜安區就業創業新政)共16條，對全區就業幫扶、創業扶持等配套補貼進行全面升級，將惠及更多個人、企業、孵化載體等。

　　就業見習補貼生活費

　　戶籍在靜安、學習護理專業的小何，剛剛結束在上海市第十人民醫院的見習工作。在過去6個月的見習期間，她不僅享受到市級就業見習學員生活費補貼，還享受到了今年4月10日出臺的《靜安區就業創業新政》中規定的就業見習補貼，即按照當年城鎮職工月最低工資標準的20%。她表示，“隨著每年最低工資標準的提高，區級就業見習學員生活費補貼將有逐年上升的趨勢，政策規定比較科學合理。”

　　根據新政及操作細則精神，凡靜安區戶籍見習學員在本區管理的就業見習基地參加就業見習的，每人每月可享受區級就業見習生活費補貼。統計顯示，已有14名學員可享受區級就業見習生活費補貼，共計金額近7000元。

　　除失業人員外，靜安區的相關企業也享受到了此次新政的紅利。上海外服(集團)有限公司(簡稱上海外服)雇員工作服務中心總經理、外服見習基地負責人蔡永軍就表示：“政策非常及時，更有針對性，是對綜合見習基地的一種大力支持，將鼓勵更多企業開發更多見習崗位，最終幫助到更多的失業人員。”

　　根據新政，靜安區管理的就業見習基地招用本區戶籍失業青年參加就業見習學員的，除了市級帶敎費之外，每人每月可再享受區級帶教費補貼，補貼金額為當年度上海市最低工資的10%。從今年4月起，國旅運通航空服務有限公司、上海強生控股股份有限公司等29家基地(含外派單位)可享受區級帶教費補貼，涉及學員183人，共計金額約4.5萬元。

　　值得一提的是，新政對于“區一次性帶教費補貼”的規定，特別是“靜安區管理的綜合類就業見習基地，符合相關條件的，可享受區一次性帶教費補貼5000元”，這一條更是彌補了原先上海市有關對綜合見習基地補貼政策的空白，將更加激發企業的社會責任感，提供更多的就業崗位，為見習學員提供更加優質的環境和帶教服務。

　　靜安區人社局相關負責人介紹，《靜安區就業創業新政》對“就業困難人員”“刑滿釋放失業人員”“隨軍家屬”等人群也作了新的規定，就業幫扶對象更精準，受益范圍和幅度進一步擴大。這一份沉甸甸的“政策大禮包”，無疑成為靜安區當前和今后一個時期里就業局勢的定海神針。

　　創業可享受區級補貼

　　今年7月即將畢業的小王，來自上海杉達學院，早前就有了自己創業的想法。2018年11月1日起，他在微領地創客空間運營管理集團股份有限公司參加創業見習，了解創業的過程、遭遇的風險、成功的經驗等，參與了相關項目，對自主創業有了更深的體驗。今年4月30日，小王結束見習。根據《靜安區就業創業新政》，從4月1日起，小王可享受區級生活費補貼，即按照目前最低工資標準，每月可享受區級補貼2480*20%=496元。而按照原政策，他不符合靜安區戶籍意向創業青年的條件，只能申請市級創業見習生活費補貼，而不能同時享受區級政策福利。

　　微領地創客空間運營管理集團股份有限公司見習基地負責人李志恒告訴記者，公司自2015年成立起就享受到市區兩級的創業政策，特別是此次《靜安區就業創業新政》，更是對廣大創業見習基地起到一個正面的激勵作用，讓企業覺得“有付出也有回報”，是政府對創業見習基地的一種支持，將鼓勵更多企業支持創業。目前，創業見習基地可以享受區級帶教費補貼，每帶教一名見習學員，每月補貼標準為當年本市城鎮職工月最低工資標準的10%，即2480*10%=248元。

　　此外，新政對創業場地房租補貼、社會保險費和孵化生活費補貼、運作經費補貼、創業專家服務補貼等都有新的規定，在市級政策的基礎上，發揮區級配套補貼的疊加優勢，將進一步激發創新創業新動力，改善創業孵化生態環境。

　　靜安區人社局局長王光榮表示，靜安區新一輪就業創業政策是以服務對象的需求為導向適時推出的“及時雨”，是實實在在的“真金白銀”獎勵補貼，并呈現“新增、擴面、提標、疊加”等亮點，更加體現“穩就業”的重要性和政府對創業的扶持力度。

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