會上，局紀工委書記朱壽生同志匯報了上半年教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作情況，通報了上半年黨風廉政建設存在的主要問題和廉政風險，并對相關問題提出了具體整改建議。局黨政班子成員結合各自分管工作，匯報了黨風廉政建設“一崗雙責”履行情況，并對通報問題及整改工作進行了認領。局黨政主要領導對班子成員履行“一崗雙責”情況進行了點評，針對教育系統上半年在黨風廉政建設方面存在的問題提出了整改意見，并對下一步工作明確了具體要求。

　　局長惲敏霞提出：一是要強化公開透明。全面推進校務公開，要堅持以公開為常態、不公開為例外。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施信息公開，杜絕“暗箱操作”。二是要強化程序規范。作為領導干部，要保持清醒的頭腦，提高程序意識，工作時要做到重程序，有原則，守規矩，時時刻刻嚴格要求自己，讓遵守程序成為一種自覺和習慣，努力營造一個良好的政治生態環境。三是要強化校園長隊伍建設。對新提任的校園長要進行多崗位掛職，組織新提任校園長進行黨風廉政建設、政策法規專題培訓，分管領導要履行好“一崗雙責”，既要抓工作，更要帶隊伍，加強業務培訓，明確“紅線”“底線”。增強校園長民主決策、科學決策、依法決策意識，嚴格落實重大事項決策程序，防止個別校園長搞個人說了算。

　　最后，朱雪平提出： 要深入推動“四責協同”機制建設。通過責任清單、廉情抄告、述責述廉等舉措，構建黨委主體責任、紀委監督責任、黨政主要領導第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”全面覆蓋，層層傳導壓力，共振聯動，合力形成從嚴管黨治黨責任落實機制。要有強烈的危機意識，敢于直面問題。對上半年工作中發現的問題，由分管領導牽頭，分析產生問題的根源，找準出血點及時止血;班子成員、職能科室都要有危機意識，結合工作中存在的問題，進一步梳理分管條線的廉政風險點，加強自身反思，完善教育系統黨風廉政風險防控體系建設，健全內控管理流程。 要加強紀律規定和黨風廉政專題培訓。黨委和各分管條線要加強政策規定的宣傳解讀，抓好黨員干部紀律教育、警示教育，用身邊人身邊事抓好案例教育，持續抓好作風建設，保障領導干部廉潔從業。局紀工委要加強對典型案件指名道姓通報，敢于直面問題，對敏感問題要提出來集體討論，要有擔當精神，實現對領導干部依法規范履職行權的有效監督。 要探索加強對基層的有效監督。為落實全面從嚴治黨向基層延伸，更加主動地發現問題、有效地解決問題。根據市紀委和區紀委“關于探索健全兩級巡察機制”的要求，今年下半年開始，探索在教育系統基層單位或項目活動方面開展巡察工作試點，通過加強對基層單位或項目活動的巡察，聚焦重點敏感問題，圍繞重點人、重點事和重點崗位，聚焦“三公”“專項”經費使用、委托第三方管理項目、設備采購項目和小型工程招投標等敏感問題，查找存在不足和短板，建立問題清單、任務清單及責任清單，逐一對賬銷號，有效發揮巡察利劍作用，構建向基層延伸的巡察網格，打通黨內監督“最后一公里”。

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